Licencias laborales e igualdad de género

Florencia Servidio Pozzi

La igualdad de género, tanto en el ámbito laboral como familiar, se ha visto delimitada por los anacrónicos roles de género que determinaron un protagonismo de las mujeres en las tareas de cuidado del hogar y la familia. Nos proponemos, por tanto, analizar la importancia y conveniencia de ampliar la licencia de paternidad desde una perspectiva de igualdad de género, a partir de un abordaje jurídico, principalmente del derecho laboral, pero sin dejar de lado asimismo el ámbito social y doméstico.

Editorial: UNR